miércoles, 10 de marzo de 2010

CODIGO SUSTANTIVO DE EL TRABAJO
( C.S.T )

OBJETIVO

Lograr la justicia en las relaciones entre el trabajador y el empleador, dentro de un espiritu de coordinaciòn economica y equilibrio social

APLICACIÒN

Rige en todo el territorio de la epublica de Colombia, sin concideraciòn a su nacionalidad

RELACIONES QUE REGULAN

Individuales de trabajo y la de derecho colectivo, oficiales y privadas

SERVIDORES PÙBLICOS

Los srvidores de el estado no rigen por este codigo si no por los estatutos especiales que posterior/ se dicte

TRABAJO

El trabajo que regula este codigo es toda actividad humana, libre, ya sea material o intelectual o transitoria, que una persona natural ejecute consiente/ al servicio de otra y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectue en ejecuciòn de un contrato de trabajo

TRABAJO OCASIONAL

Es el de corta duraciòn no mayor de 1 mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales de el empleador

IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES

Todos los trabajadores son iguales ante la ley

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